今年以來，淮北市烈山區堅決落實全面從嚴治黨要求，堅持把強化干部監督作為干部隊伍建設的關鍵環節來抓，堅持“四曲同奏”，抓實監管舉措，不斷提升干部監督水平，全面激發干部干事創業活力。

唱好監督“主題曲”，永葆干部政治本色。全區各級黨組織深入貫徹落實全面從嚴治黨要求、扛起黨內監督政治責任，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神作為干部學習培訓的必修課，不斷加強黨員干部黨紀黨規學習教育。采取領導干部帶頭講黨課、專家學者專題授課、黨員干部參觀廉政警示教育基地等形式，教育黨員1600余人次，教育引導廣大黨員干部不斷提高自律意識，形成自我監督約束的思想和行動自覺，切實增強黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

譜好監督“進行曲”，提高干部干事成色。注重選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部，緊扣全區中心工作，加強在基層一線識別考察干部力度，大力選拔在招商引資、鄉村振興等基層一線埋頭苦干、攻堅克難、實績突出的優秀干部。結合平時考核、年度考核調研、新任職干部回訪、年輕干部調研等，加大對干部日常表現情況的了解掌握，強化干部日常分析研判，刻畫干部政治素質“精準像”。上半年以來，累計回訪干部70余名，開展測評240余人，提出意見建議30余條。提拔重用8人，職級晉升10人，職員等級晉升2人。

奏好監督“交響曲”，增添干部爭先亮色。加強與紀委監委、政法、人社、信訪、審計等職能部門信息互通，實現干部違紀違法舉報、信訪、履行經濟責任等信息互通共享。暢通“12380”電話舉報和日常監督渠道，嚴格落實黨內監督條例，加強領導干部經濟責任審計，規范因私出國(境)管理，全面加強領導干部工作圈、生活圈和交際圈的監管，切實消除監管盲區。上半年以來，向公安機關移交特定身份人員報送備案51人，委托離任和任中審計15人。

彈好監督“廉潔曲”，厚植干部自律底色。切實發揮好日常談話、任職談話的“預警”作用，充分發揮人大代表依法監督、政協委員民主監督和社會輿論監督作用，幫助干部進一步筑牢思想防線、增強廉潔意識。通過日常調研、干部考察、年度綜合考核、新任職干部回訪等，全面了解干部政治思想表現、工作實績、工作作風、廉潔自律等情況，做到干部動態監督“全覆蓋、無死角”。深化運用監督執紀“四種形態”，壓緊壓實監督責任，對思想政治上存在苗頭性、傾向性問題的干部，及時提醒談話、咬耳扯袖，切實做到抓早抓小、防微杜漸。