為全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深入落實省委“五大”要求和“六破六立”大討論活動各項目標任務，優化黨風政風、促進職能轉變，引導全區科級領導班子進一步強化責任擔當、強化作風建設、提高工作質效、推進工作落實，進一步拼經濟、穩增長，拼作風、提效能，推動烈山經濟社會發展取得新的更大進展。2023年12月20日上午，烈山區召開“爭先進位好局長”考評推優活動部署會，41家區直、駐烈單位相關負責同志參會。

會上，區委組織部常務副部長范家兵宣讀了關于印發《2023年度區直單位“爭先進位好局長”考評推優活動方案的通知》，并從考評范圍、考評內容、考評體系、結果運用等方面對《烈山區2023年度區直單位“爭先進位好局長”考評推優活動方案》進行了解讀。

會議指出，常態化開展“爭先進位好局長”考評推優活動，皆在推動，以考促干，以評促優，特別是區直單位主要負責同志作為第一責任人，親自抓、負總責，推動形成齊抓共管的工作格局。進一步激勵全區黨員干部，轉變工作作風，推動工作落實，積極爭先進位的重要舉措，是加快推進我區更高質量轉型發展的有效手段。全區黨員干部要高度重視，積極配合，提振精氣神，賽出好成績，評出優劣。

會議強調，要嚴格遵守工作紀律，不得在考評活動中弄虛作假，不得以不正當手段干擾評分評價，確保考評推優工作公開、公平、公正。在此基礎上，參照市“爭先進位好科長”參評科室工作任務和參評對象，制定了《烈山區2023年度區直單位“爭先進位好局長”考評推優活動評分細則》和《烈山區2023年度“爭先進位好局”考評推優參評單位名單》，有效地傳導壓力、凝聚動力，確保考評推優活動取得實效。

會議要求，各單位領導班子要發揮示范作用，堅持從自身做起、帶頭履職盡責、帶頭為民辦事、為企解憂，形成班子帶頭、以上率下、努力爭先進位的良好局面。全區黨員干部要努力適應新要求，不斷提升自身綜合素質能力，通過開展“爭先進位”活動，鍛造一支敢于擔當、勇于創新、攻堅克難、積極進取的干部隊伍，推動各項工作取得新成效。