近年來，淮北市烈山區(qū)聚焦破解村級集體經(jīng)濟發(fā)展形式單一、產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、增收路徑窄等難題，探索黨建引領(lǐng)“跨村聯(lián)營”模式，以系統(tǒng)化思維協(xié)同推進組織聯(lián)建、人才聯(lián)用、產(chǎn)業(yè)聯(lián)營，走出了一條黨建賦能村級集體經(jīng)濟提質(zhì)增效新路徑。

組織聯(lián)建，建強“振興堡壘”。綜合考慮地緣相近、資源相通、產(chǎn)業(yè)相似等因素，在全市率先打破鎮(zhèn)域組織體系壁壘，探索構(gòu)建“1+1+N”集體經(jīng)濟發(fā)展新格局，即以鎮(zhèn)黨委為核心，以強村公司為抓手，組織所轄47個行政村建立“跨村聯(lián)營”黨建聯(lián)盟，以“黨建鏈”串起“共富鏈”。其中，烈山鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）共同籌資成立淮北市禾佳景區(qū)管理公司，入股聯(lián)營成為合作主體；宋疃鎮(zhèn)成立淮北正銳科技有限公司，對12個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟組織實行“專人包保”；古饒鎮(zhèn)成立淮北市興饒商務(wù)服務(wù)有限公司，以21個村（社區(qū)）入股的形式，實現(xiàn)村級資產(chǎn)資源優(yōu)勢互補、疊加發(fā)力。

人才聯(lián)用，鍛造“紅色先鋒”。注重培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興“排頭兵”“合伙人”，推薦村黨組織書記、優(yōu)秀“兩委”干部3批9人分赴湖州安吉、嘉興南湖掛職鍛煉；帶領(lǐng)鎮(zhèn)班子成員、村（社區(qū)）書記、致富帶頭人170余人次到蕪湖、徐州等地觀摩調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒長三角等先發(fā)地區(qū)在農(nóng)文旅融合、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面經(jīng)驗做法。同時，為優(yōu)化提升烈山鎮(zhèn)四季榴園景區(qū)品質(zhì)，招引陜西沐春文化旅游公司托管運營，選派8名旅游管理專業(yè)人才全權(quán)負責(zé)景區(qū)各項工作；聘請省級專家團隊把脈問診，綜合研判群眾意見，對景區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計。

產(chǎn)業(yè)聯(lián)營，點燃“創(chuàng)新引擎”。把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為實施“跨村聯(lián)營”的重要支撐，一體謀劃、聯(lián)動布局，以“皖北川藏線”為串聯(lián)載體，通過政府投資、招商引資等方式，豐富景區(qū)春、夏、秋、冬四季業(yè)態(tài)，聯(lián)合開發(fā)滑雪場、動力樂園、云端露營等各類娛樂項目10個。深挖線上、線下市場，補齊“吃住行游購娛”消費鏈條，開展“尋味烈山”美食宣傳活動，舉辦地鍋雞美食文化節(jié)、石榴文化旅游節(jié)等特色活動，打造集研學(xué)、夏令營、農(nóng)耕文化體驗為一體自然生態(tài)教育實踐基地“星空田園”，景區(qū)影響力進一步擴大。