近年來，淮北市烈山區烈山鎮始終堅持以“抓黨建促鄉村振興”為主線，通過“六提攻堅”行動，狠抓村“兩委”班子提能工作，持續優化基層干部隊伍建設，切實把黨的組織優勢轉化為加快鄉村振興發展的動能優勢。

建強班子添活力。建立鎮黨委班子成員聯系村制度，每月召開黨建例會，不定期召開專項工作調度會，幫助村干部打開工作思路。選派19名85后鎮直年輕干部包保聯系村，選派1名鎮直工作人員掛職社區副書記，在鄉村振興、信訪維穩、基層治理中發揮積極作用，今年以來共化解信訪問題34件。吸納返鄉創業青年、專業合作社負責人等40人，強化鄉村振興人才支撐，加快農村專業人才隊伍建設。

學用結合強本領。舉辦村(社區)兩委干部理論學習培訓班，開展“村書記大講堂”5期，4名村書記結合工作實際上臺分享先進經驗，鎮黨委先后組織57名村干部到山東臨沂、山東壽光等地學習農業種植技術和經驗10余次，目前已建成華家湖社區現代農業綜合產業園一期，占地65畝，建設8座番茄大棚、1座櫻桃大棚，已產生30萬元收益，帶動周邊農戶150人實現家門口就業。

比學趕超亮真招。連續三年開展村(社區)年度“獎勤罰懶”工作評比，以“鮮明獎”促“爭先干”。對排名靠后的村(社區)責令整改，倒逼村兩委干部履職盡責。充分發揮黨組織在鄉村振興中的示范帶動作用，烈山鎮洪莊村、榴園社區、華家湖社區榮獲“安徽省鄉村振興示范村"稱號。