近年來，淮北市烈山區(qū)烈山鎮(zhèn)始終堅持以“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”為主線，通過黨建引領，錨定發(fā)展方向。以點帶面，不斷凝聚基層黨建合力，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村建設行動，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為加快鄉(xiāng)村振興發(fā)展的動能優(yōu)勢，走出了一條特色鄉(xiāng)村振興路。

夯實組織基礎，筑牢鄉(xiāng)村振興“主陣地”。烈山鎮(zhèn)突出打造特色亮點，謀劃打造黨建品牌8個，新北社區(qū)打造“黨群‘新’連心”黨建品牌，土型社區(qū)打造“型耀五心”黨建品牌，塔仙石榴專業(yè)合作社打造“石榴紅了”黨建品牌等，結(jié)合“紅黃藍”黨員三色分類管理，以品牌創(chuàng)新示范帶動基層黨組織提質(zhì)增效。在華家湖社區(qū)綜合產(chǎn)業(yè)園建設鄉(xiāng)村振興教育實訓基地和在“四眼井”打造紅色教育實訓基地，通過實地觀摩、鮮活講解、播放專題片等形式開展現(xiàn)場教學，為培養(yǎng)新時代黨員干部提供陣地平臺。

建強班子隊伍，錘煉鄉(xiāng)村振興“生力軍”。建立鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村制度，選派19名85后鎮(zhèn)直年輕干部包保聯(lián)系村，吸納返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、專業(yè)合作社負責人等40人，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，加快農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設。連續(xù)三年開展年度“獎勤罰懶”工作評比，共發(fā)放獎金607萬元，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。舉辦村書記擂臺比武大賽，不斷提高村干部履職能力，推動村干部在鄉(xiāng)村振興中出實招、辦實事、見實效。華家湖社區(qū)黨總支書記、居委會主任高淑芳評為淮北市“鄉(xiāng)村振興擔當作為好支書”。鎮(zhèn)黨委先后組織57名村干部到山東臨沂、山東壽光等地學習農(nóng)業(yè)種植技術和經(jīng)驗10余次，進一步提高本地種植水平，激發(fā)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新動能。

盤活集體資源，提升鄉(xiāng)村振興“硬實力”。鎮(zhèn)黨委堅持典型示范帶動，立足14個村(社區(qū))資源優(yōu)勢，探索產(chǎn)業(yè)帶動型、抱團發(fā)展型、資產(chǎn)經(jīng)營型、物業(yè)租賃型、股份合作型、旅游發(fā)展型等六種增收路徑，謀劃推動村集體經(jīng)濟項目34個，依托黨支部引領合作社，建立“黨支部+合作社+農(nóng)戶+基地+種植大戶”“土地租賃收入+務工收入+合作社造血”雙向積累模式，截止到5月底，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟收入達到348.73萬元，帶動周邊農(nóng)戶就業(yè)1200余人。同時14個村(社區(qū))投入資金560萬元，抱團成立集體經(jīng)濟公司，年底統(tǒng)一分紅。采取托管運營的方式，盤活四季榴園景區(qū)閑置資源，目前已建成卡丁車、無動力樂園等8個項目，“五一”期間，共接待游客10.7萬人次，實現(xiàn)旅游收入93.27萬元。