今年以來，淮北市烈山區圍繞“居民需求+社區資源+共建共享”主線，以楊莊街道為試點，創新“社區合伙人”治理新模式，進一步筑牢為民服務共同體，形成多方參與、資源共享、共治共贏的基層治理新格局。

建平臺，凝聚多元共治“合伙人”。創新搭建“社區+智庫”多維共治平臺，構建“三位一體”伙伴網絡。聚合轄區企業、社會組織、社區達人等多元主體，招募“社企、網格、居民”三大類合伙人，組建社區治理“智囊團”。深化共駐共建機制，吸納街道“大工委”、社區“大黨委”成員單位59家，覆蓋駐街單位、教育醫療、金融服務等全領域。強化三方聯動治理，依托“皖美紅色物業”建設，動員4家物業服務企業35人、67名網格員、170名樓棟長入駐治理網格。激活居民自治動能，發揮“礦退社區”優勢，組建“礦退老黨員+社區匠人”志愿者聯盟，實現“大事共商、實事共辦、難事共解”的治理共同體構建。

優陣地，打造親民服務“會客廳”。聚焦空間，堅持“共建共享、服務群眾”思路，積極響應“四減四增”行動，推動社區去行政化、去辦公化和去形式化，改造升級社區便民服務大廳為“居民會客廳”，打破社區傳統的“柜臺式”辦公格局，打造前臺區、休閑區、議事區等5個服務區域，形成“散座式、家庭化、客廳式”服務工作格局，為“社區合伙人”發揮作用提供活動場所。聚焦資源，形成“資源共享、優勢互補、協力共治”治理格局，發揮“大工委”“大黨委”區域化黨建優勢，本著“就近就便、自愿提供”原則，共享活動室等陣地資源15處，以“陣地共享”帶“活動共辦”促“共同提升”。聚焦嵌入，在社區公共空間嵌入功能性設施和適配性服務，打造“烈山書房”“童躍廣場”等特色陣地，以空間資源換取衛生服務站等第三方服務，并聯合養老社會組織，因地制宜推行“居家+社區+機構”嵌入式養老新模式，日服務周邊老年人150余人次，讓老人在家門口享受養老服務。

強服務，構建精準惠民“新模式”。創新“三聯驅動”機制，實現治理效能全面升級。議商聯解，依托“紅茶議事坊”“連心議事長廊”等陣地，組織老黨員、業委會、物業企業聯合調解，累計解決管道改造、毀綠種菜等民生問題198個，化解矛盾糾紛69起，推動“社區管治”向“社區善治”轉型。活動聯辦，開展“一杯豆漿的溫度”等品牌項目，聯合舉辦健康講座、口腔義診等服務40余場，建立家庭醫生簽約檔案1600余份，利用科普基地開展愛國主義教育、普法課堂59次。服務聯創，推行“居民點單、社區派單、合伙人接單”閉環機制，開展“紅色串門”行動，提供上門服務135次，為空巢老人送醫送藥、理發助浴600余次，打造“零距離、心貼心”的服務品牌。